很多人有疑問，工會可以只保勞保不保健保嗎？ 答案是，一般情況下不行，因為勞保和健保是合一的，加入勞保就必須同時加入健保。 目前只有低收入戶可以單獨加保勞保，不需同時加保健保。
但是，如果原本是低收入戶，後來資格被取消，就必須將健保轉回工會加保，才能符合健保局規定。
建議您先確認自身是否符合低收入戶資格，若不符合，就務必同時加保勞健保，才能享有完整保障。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 在考慮加入工會前，先確認自身的低收入戶資格。如果您屬於低收入戶，您可以選擇單獨加保勞保而不需同時加保健保，減輕經濟負擔；若不符合資格，則必須同時加保勞健保以確保完整保障。
- 若您的低收入戶資格因任何原因被取消，請立即將健保轉回工會加保，以避免未來的醫療保障中斷，確保您在工作和生活中都能享有相應的醫療保障。
- 請定期檢查自己的勞保和健保狀態，並隨時更新您的資格狀況，特別是如有收入變動時，這樣可以有效避免因資格不符而造成的醫療費用負擔，保護自己的權益。
可以參考 注意！顧主未依規定加保勞健保的嚴重後果
工會可以只保勞保嗎？
許多人對於工會是否能夠只加保勞保而不加保健保心存疑慮。答案是，在大部分情況下，工會無法單獨加保勞保。根據現行法規，勞保和健保是緊密相連的，選擇參加勞保的同時必須同步加入健保。這一政策的初衷是為了確保每一位國民都能獲得基本的醫療保障，並有效降低因醫療費用導致的經濟負擔。簡言之，勞保主要是為了保障工作者在工作過程中遭遇意外或疾病時的經濟援助，而健保則確保每個人都能接受基本的醫療服務，防止因病致貧。
然而，情況並非如此簡單！目前，只有符合低收入戶資格的人可以單獨加保勞保，而不需同時負擔健保費用。這一措施的出台目的是為了幫助低收入戶減輕經濟壓力，使他們能享有勞保的保障，而不需承擔健保的額外費用。
需要特別注意的是，如果低收入戶的資格被取消，原本只參加勞保的個體便必須將健保轉回工會加保，以符合健保局的規定。這意味著，即使是低收入戶，也必須在符合資格的期間內，同時享有勞保和健保的保障，以確保他們獲得全面的健康保障。
因此，無論是透過工會還是個人，僅選擇加保勞保或健保都是不可行的選擇！
工會可以只保勞保不保健保嗎. Photos provided by unsplash
低收入戶的特殊情況
對低收入戶而言，勞保的情況顯得格外特別。根據《全民健康保險法》的相關規定，這部分群體有權選擇單獨投保勞保，而無需同時加保健保。這一政策的制定，旨在因應低收入戶的經濟困境，讓政府能夠透過特殊措施減輕他們的經濟負擔，使其在選擇時具備更多彈性，避免因為高昂的保費而陷入更大的經濟壓力。
然而，選擇單獨加保勞保並非一件隨意之事。低收入戶需確保符合相關的資格條件，包括家庭總收入與財產狀況要在政府認定的標準以下。此外，還需向勞保局提出申請，並提交諸如低收入戶證明和財產證明等必要文件，以便獲得批准。
值得注意的是，儘管低收入戶可以選擇單獨加保勞保來緩解經濟壓力，這也意味著他們將失去健保的保障。在面對突發的疾病或意外時，將不得不自行負擔醫療費用，而無法享有健保的相關給付。因此，在做出單獨加保的決定之前，低收入戶必須仔細評估自身的實際情況，並對比選項的利弊，確保所做的選擇最終能對自己有所裨益。
總體而言，工會在保險投保方面不能隨意只選擇勞保，而應同時為會員投保勞保和健保，這是出於對勞工基本福祉的重視，確保他們在職業傷害或健康問題出現時，能夠獲得必要的醫療支持。對於低收入戶來說，雖然可以選擇單獨保勞保，但在此過程中必須謹慎考量，以不致於在未來的某一刻為自己的健康保障而後悔。
工會可以只保勞保不保健保嗎結論
簡單來說，工會可以只保勞保不保健保嗎？答案是，除非您是符合資格的低收入戶，否則一般情況下是不行的。勞保和健保是相互依存的，加入勞保就必須同時加入健保，這是為了保障所有國民的基本醫療保障，並降低醫療費用負擔。
但對於低收入戶而言，政府有特別的政策，讓他們可以選擇只加保勞保，減輕經濟負擔。 然而，一旦低收入戶的資格被取消，就必須將健保轉回工會加保，才能符合健保局的規定。
因此，無論您是工會會員或是個人，在思考「工會可以只保勞保不保健保嗎」時，都要確認自身是否符合低收入戶資格，如果符合，您可以選擇單獨加保勞保。 否則，務必同時加保勞健保，才能享有完整的保障。
工會可以只保勞保不保健保嗎 常見問題快速FAQ
1. 工會為什麼不能只保勞保而不加保健保？
根據現行法規，勞保和健保是綁在一起的，加入勞保就必須同時加入健保。這樣做的目的在於確保每一位國民都能享有基本的醫療保障，並有效降低醫療費用負擔。
2. 低收入戶可以單獨加保勞保嗎？
可以，目前只有符合低收入戶資格的人可以單獨加保勞保，而不需同時負擔健保費用。這是為了幫助低收入戶減輕經濟壓力，讓他們能享有勞保的保障，而不需承擔健保的額外費用。
3. 如果低收入戶資格被取消，該怎麼辦？
如果原本是低收入戶，只加保了勞保，但後來資格被取消，您必須將健保轉回工會加保，才能符合健保局規定。這意味著您必須同時擁有勞保和健保的保障，才能享有全面的健康保障。