許多人想知道「工會可以只加健保嗎？」，答案通常是：不行。一般來說，勞健保是綁定的，加勞保就必須同時加健保。然而，根據健保局規定，具有低收入戶資格並以健保第5類身分加保者，可以例外地在工會單獨加保勞保，因為投保單位是戶籍地公所。但需要注意的是，一旦取消低收入戶資格，健保必須轉回工會加保。建議您在加入工會前，務必確認自身條件是否符合相關規定，並諮詢專業人士以避免日後產生糾紛。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 在考慮加入工會並選擇勞健保方案前，務必先確認自己是否符合低收入戶的資格。如果您有資格，您可以考慮在工會中單獨選擇勞保，這樣可以減少健保的重複支出，提升財務靈活性。
- 尋求專業人士的意見，以徹底了解自己在加入工會後勞健保的責任和權益，特別是如果您是低收入戶。專業人士可以幫助您理解相關規定，避免日後因資格變更而發生的糾紛。
- 及時關注自己的低收入戶資格狀態，若未來資格被取消，您需要準備將健保轉回工會加保的事項。建議您定期檢查並確認與健保局的資料，以保障您的權益不受影響。
可以參考 健保可以自己保嗎？負責人健保必知指南
工會可以只保勞保嗎？
許多人對工會的勞健保制度感到疑惑，特別是「工會可以只加健保嗎？」這個問題。一般來說，答案是否定的：勞健保系統是綁定的，加入勞保的同時也必須加入健保，因此工會只能選擇同時加保兩者，無法單獨選擇。
不過，根據健保局的規定，具有低收入戶資格並以健保第5類身份進行保險的人，則有可能在工會中僅加保勞保。這意味著，符合這一特定條件的人士可以選擇不必同時增加健保的保障。
然而，這一例外僅限於符合低收入戶資格的個體，若未來其資格被取消，就必須將健保條件轉回工會加保。因此，只有在被認定為低收入戶的人，才能在工會單獨保險勞保，而其他情況下，勞健保是必須同時加保的。
因此，在決定加入工會保險方案前，務必確認自身的資格條件是否符合相關規定，並建議咨詢專業人士，以避免未來可能出現的法律和財務糾紛。
工會可以只加健保嗎. Photos provided by unsplash
工會可以只加健保嗎結論
總之，對於「工會可以只加健保嗎？」這個問題，一般來說答案是「不行」。然而，低收入戶資格是這個問題的唯一例外。只有符合低收入戶資格的人，才能在工會中單獨加入勞保，而不用同時加入健保。其他情況下，勞健保是捆綁在一起的，必須同時加保。我們建議在加入工會前，務必確認自身條件是否符合相關規定，並尋求專業人士的意見，以確保您在工會保險方案中享有正確的權益，避免日後發生不必要的糾紛。
工會可以只加健保嗎 常見問題快速FAQ
1. 如果我不是低收入戶，工會能只加健保嗎？
一般來說，勞健保是綁定的，加入勞保的同時也必須加入健保。 因此，在非低收入戶的情況下，工會只能選擇同時加保兩者，無法單獨選擇。
2. 如果我符合低收入戶資格，在工會只加勞保需要什麼手續？
建議您直接與工會聯繫，並準備好相關文件證明您的低收入戶資格。工會會協助您辦理相關手續，確保您順利完成加入勞保的程序。
3. 除了低收入戶以外，還有其他特殊情況可以只加勞保嗎？
目前除了符合低收入戶資格的個體外，其他情況下，勞健保是必須同時加保的。 若您有特殊需求，建議您諮詢專業人士，例如勞工局或律師，以了解更詳細的資訊。